FACTORES HUMANOS EN LA AVIACIÓN

El término Factores Humanos es cada vez más popular en la industria de la aviación comercial, y cada vez somos más conscientes de que el error humano es cada vez mayor que las deficiencias mecánicas, manifestándose en la mayoría de los accidentes e incidentes de aviación.

El estudio de los factores humanos intenta comprender el comportamiento y el desempeño humanos. Cuando se aplica a las operaciones aéreas, el conocimiento de los factores humanos se utiliza para optimizar la adaptación entre las personas y los sistemas en los que estas trabajan a fin de mejorar la seguridad y el desempeño.

Obtenga un panorama general del efecto que causan los factores humanos y de su gestión en el seno de la industria de la aviación con este curso introductorio. Luego de completarlo, podrá elegir cursos más especializados sobre Sistemas de gestión de riesgos asociados a la fatiga (FRMS), Gestión de amenazas y errores (TEM), Gestión de recursos de la tripulación (CRM), y Gestión de recursos de equipo (TRM).

OBJETIVOS

Al completar este curso tendrá los recursos para:

• Conocerá la historia, las teorías y los resultados científicos de los factores humanos en la aviación.
• Podrá demostrar nuevas capacidades sociales y de toma de decisiones para lograr una mejor gestión de la prevención o de las consecuencias del error humano en su trabajo.
• Será capaz de ayudar a mejorar la seguridad y la eficiencia por medio de la reducción y la gestión de los errores humanos cometidos por individuos y organizaciones

Asimismo, el curso puede adaptarse para satisfacer las necesidades de su empresa e impartirse en el lugar que usted prefiera. Solicite capacitación en su empresa

• Temas principales
  Efectos de los factores humanos sobre el desempeño
  Sistema de Gestión de la Seguridad (SMS) de la OACI apoyado por una cultura de seguridad
  Relación entre los factores humanos, la seguridad y la eficiencia
  Rol de los factores humanos en el diseño, operaciones, gestión y seguridad del sistema
  Historia y definiciones de los factores humanos
  Consecuencias prácticas de los factores humanos sobre la gestión de las organizaciones
  Modelos de análisis de factores humanos
  Limitaciones de desempeño
  Fatiga y estrés, y cómo controlarlos
  Procesamiento humano de la información
  Modelos y métodos de análisis de errores humanos
  Gestión de amenazas y errores (TEM)
  Aplicación de factores humanos a las situaciones operativas: CRM; TRM, incluso para la gestión del tráfico aéreo
  Comunicación eficaz
  Competencias principales y gestión de competencias